О чём молчит пятерочка....
Оказывается баллы с карты можно списать только два раза в день.
Баллы периодически частично сгорают,так как у них имеется срок действия.
Больше десяти тысяч баллов накопить нельзя, всё,что выше этого лимита просто обнуляется.
Итог....б
Х5 понял,что упускает прибыль и накинул хомут на программу лояльности.
Х5 как бы лоялен к своим клиентам,но как бы....
Программа лояльности магазинов Х5retail group похожа на очередной развод покупателей. Речь в частности идёт о магазине Перекресток. Выполнив требуемые условия и выбрав категории товаров для получения кэшбэка , совершили покупку этих товаров с картой X5 retail group. Однако, кэшбэк начислен не был. Многочисленные Обращения в службу поддержки результата не дали . Сначала говорили, что баллы начисляются в течение 24 часов. При следующем обращении пообещали, что баллы начислятся в течение 48 часов. Далее, при следующем обращении сообщали, что покупка находится на обработке. На наш вопрос почему не соблюдаются ими же установленные правила и когда же будут начислены баллы кэшбэка, отвечают, что не имеют такой информации. Баллов нет, служба поддержки ничего не знает. Какое-то мошенничество и полный непрофессионализм. Доверять им теперь нельзя. Нет ни малейшего желания покупать в этих магазинах.
Здравствуйте! Негативное мнение сложилось в период увольнения из ТС "Пятёрочка". Работала в Новосибирске в магазине данной сети. Всё устраивало: и директор, ки коллектив этого магазина, что бывает крайне редко. А вот процесс увольнения отвратителен, т. к. трудовые книжки находятся в данном населённом пункте (г. Нижний Новгород, пр-т Гагарина, д. 37,корп. 39), за много тысяч километров от Новосибирска. Когда ДМ распечатала унифицированный бланк заявления на увольнение, там была графа с просьбой помимо отправки трудовой книжки по указанному мною адресу, отправить справку 182-Н. Заявление заполнила 14 июня, поставив день увольнения 29 июня (вторым днем рабочей смены, чтобы директор не искала из числа отдыхающих сотрудников мне замену). В последний день, отработав до закрытия магазина, не стала заходить в ЛК, чтобы заказать самостоятельно справку 2 - НДФЛ и расчётный лист за июнь. Кроме того, накануне увольнения неоднократно звонила на горячую линию по HR - процессам и получала разноречивые консультации по расчёту при увольнении: кто говорил, что у меня расчёт поставлен на 30 июня, чтобы закрыть месяц. После споров о том, что не выполняется законодательство (ТК) в части расчёта в день увольнения, видимо 28 июня квалифицированный специалист ответил, что расчёт будет перечислены 29 июня и этим же днём отправлена трудовая книжка. Да, трудовую книжку отправили, а вот отмеченную в заявлении справку 182-н не потрудились вложить. Спрашивается, зачем нужен бланк заявления, в котором эта строка присутствует? Что касается справки 2-ндфл и расчётного листка, который появится 4 июля, ответили, что увижу в личном кабинете. Но каково было моё разочарование, когда 30 июня попыталась зайти в ЛК, а он не открылся. После звонка на выше названную линию узнала, что 29 июня ЛК был заблокирован, посоветовали заказать данные справки через ДМ. В этот же день, 30 июня, обратилась к ДМ, она зашла в рабочий ЛК, но, увы, ей недоступна функция заказа справок на уволенного сотрудника. В итоге после моих мытарств, хождений и обиваний порогов, ДМ через Вотсап отправила просьбу заказать на меня мало того, что справку 182-н, которую не прислали по моему заявлению, но и ф. 2-ндфл. Вот такой бардаек и безобразие творится в отделе кадров Вашей компании.
Пишу через этот мессенджер, потому что на конверте с отправленной моей трудовой книжкой был указан данный адрес, а электронной почты не нашла. А с другой стороны, пусть люди знают, какое отношение к сотрудникам розничной торговли уготовано в компании, которая со всех сторон, вплоть с утюгов и чайников, рекламирует как всё красиво в этой ловушке под названием "Пятёрочка".
Работают вот такие неодыкватные водители даже ПДД не знаю,для тех кто не знает Федеральным законом от 21 апреля 2011 г. N 69-ФЗ статья 12.19 настоящего Кодекса
Компания хорошая, зп средняя. Отличные условия труда.
6
3
ННизНН
Знаток города 19 уровня
4 августа 2021
Работают ужасные люди.молодухи с завышенной самооценкой.....х5-развита структура биометрии,вход по отпечаткам,как в Итеко в Дружном..... .не ведитесь!принудили к прививке,многие уволились.Нормальные люди увольняются!!!!!