Инфа больше для руководителей компании. Жаль нет отзыва без оценки. Тк задача не понизить рейтинг, а лишь помочь руководителю, тк сам бывал в таких ситуациях и был бы благодарен за фидбэк. Недавно мне предлагал в Новосибирске сотрудничество менеджер компании.
Мной были заданы уточняющие вопросы. Ответ я получил на половину из них. Зато на следующий день меня стали торопить с решением, тк горели сроки. Я пояснил, что не зная всех вводных, не могу ответить.
Уже вначале беседы ,любого уважающего себя исполнителя насторожат записи войсов, вместо текста и мутные формулировки в духе - по стоимости обсуждаемо.
Далее я озвучив стоимость, вместо - «обсуждаемо», узнал, что есть кто-то в Москве кто за меньшие деньги это делает))
Так вот:
1. Пишите текстом, а не войсом. Особенно общаясь впервые. Это элементарное правило хорошего тона.
2. Оформляйте текст понятным и прозрачным в смыслах и конкретных в цифрах предложением. Указывая ссылку на сайт и соц сети компании. Сейчас востребованный исполнитель всегда разборчив и выбирает с кем ему работать. Так ваш запрос будет выглядеть солиднее и профессионально.
3. Научите менеджеров никогда не заниматься обесцениванием труда других людей. Вместо сравнения с другими, достаточно просто донести до исполнителя идею, что - к сожалению это не укладывается в ваш бюджет, предложить альтернативу или просто поблагодарить и пожелать удачи.
Успехов!
Лучшая компания по организации спортивных мероприятий. Все менеджеры профессионалы своего дела, проконсультируют и подскажут, как лучше и качественнее решить тот или иной вопрос. Рекомендую.