Из Плюсов. Юлия Пшеничная- профессионал своего дела. Настоящий терпеливый куратор. Из Минусов. Этот курс не применим для иностранных компаний, как моя (ОАЭ). Мы это осознали на 3-м модуле. И каково же было мое удивление, что стоимость каждого из трех модулей дороже, чем последние два модуля вместе взятые). Ни в договоре, ни в инвойсах на оплату нет информации о разной стоимости модулей. Это выясняется потом, если планируете расторгнуть контракт досрочно) Рекомендую внимательно посмотреть то, что они пишут в актах. В акте фигурирует таинственная стоимость каждого модуля, которую нигде не видно изначально. И у Вас есть 3 дня чтоб возразить, иначе его принимаю в одностороннем порядке) Это самый ценный урок по махинации, который я вынесла из сотрудничества с этой компанией)
Курс «Генератор продуктивных кадров» действительно нацелен на создание сильной команды HR-отдела.
Мы получили инструменты для эффективного найма и адаптации сотрудников, снижение текучки кадров и продвижения HR-бренда.
Главный результат участия в курсе – это найм специалистов на сложные позиции: HR-менеджера и Главного бухгалтера, которые мы не могли закрыть более 2 месяцев.
На курсе мы внедрили воронки найма, посадочную страницу о Компании, разработали систему дорожных карт, регламентов и инструкций по найму, полностью сформировали папку должности «HR - менеджер», получили много полезного материала от Хенди Воркет.
Благодарим за контроль и поддержку наших коучей Дарью и Юлию.
Вашей школе желаем процветания, новых разработок и идей, которые непременно будут востребованы с целью развития и становления системного бизнеса.
у нас есть конкретная задача и сформированная потребность, нужно было описать некоторые регламенты в компании, увидели у них обучение, попросил заместителя купить и пройти у них обучение, они ему отказали, так как вообще-то они очень важные и бумажные общаются только с собственниками, по телефону мне не смогли донести в чем суть. общаются таким тоном свысока, до этого спамили звонками
Прошли обучение на Генераторе продуктивных кадров! Очень полезная программа для компаний которые хотят и начинают расти! Улучшели найм сотрудников в компанию и внедрили внутреннию академию обучения персонала! Очень давно хотел организавать обучение по продукту, по должностным папкам, по регламентам в компании, но не знал как это организовать, с Хендиворкер у нас получилось запустить внутреннию академию. Спасибо компании Хендиворкер и нашему коучу Юлии!
Максимально неадекватный отдел продаж! Их в дверь не пустили пролезут в окно и обхамят. На мои звонки отвечает ассистент, но их это видите ли не страивает они начинают трезвонить мне в вотсап, а когда я обоснованно пишу что мне звонить не нужно пытаются отчитать за хамство)))
Как-то однажды оставил заявку и в связи с продажей компании, к сожалению, не понадобились услуги компании, но компания решила, что это не так
Второй раз позвонили, сказал в добром тоне, что не стоит звонить, но однако буквально через короткий период звонят снова, потом еще раз и еще раз
Потом запускают автообзвон на меня, что означает, что из базы обзвона не убрали
Когда позвонил в компанию, чтобы больше такого не делали, мне в ответ последовала агрессия
И вот как они это регламентируют?
Очень обидно, что в компании, которая считает себя системной, не могут справиться с такой маленькой проблемой и задалбливают своих потенциальных клиентов, уже естественно далеко не потенциальных
Сегодня закончили обучение на Генераторе. Увидел несколько негативных отзывов, решил им написать. Коллеги-предприниматели! Многие из вас думают, что это какая-то волшебная таблетка. Это не так. Это продуманная, выверенная система закрытия проблем в бизнесе в области найма, адаптации новых сотрудников, закрытие проблем с текучкой и много чего ещё. Нужно пахать! Два часа в день не всегда на занятия хватает для продвижения по курсу. Особенно после 3 модуля, когда идёт работа по внедрению технологий. Но это все работает. У нас были позиции, которые мы не могли закрыть месяцами, даже привлекая кадровые агентства. Сейчас эта проблема ушла напрочь. Самый главный плюс системы - обретение компетенций. На выходе вы будете эффективнее многих профессиональных кадровых агентств. И самое главное - даже если ваш Эйчар уволится, технология останется у вас в компании!
Не знаю как они могут помочь с кадрами, если своих продажников воспитать не могут. С начала девушка устраивает мне допрос(в жёсткой форме), а потом бросает трубку, такого отношения к клиентам ни в одном бизнесе не встречал. Это просто смешно выходит, может вам с кадрами помочь? А то такие продажники все конверсии запорят.
отвратительное отношение к потенциальным заказчикам. Названивают регулярно, прям спамят ботами. Когда звонит человек - разговаривать не способен. Либо его слушать, либо бросает трубки со словами "спасибо" отписаться как от этих звонков не реально. Уже хочется в жалобу по этому поводу накатать, пусть штрафанут тысяч на 700.
Прошли командой обучение по программе Генератор продуктивных кадров. Программа насыщенная, интересная, много материала. РЕЗУЛЬТАТ: наладили воронки подбора персонала, научились принимать только результативных сотрудников, команда взяла ответственность, освободив Владельца от рутины. Рекомендую. Огромное СПАСИБО ЮЛЕ И ВСЕЙ ВАШЕЙ КОМАНДЕ !!!
Рекомендую эту компанию всем руководителям и владельцам предприятий! Руководители компаний, это ваша локация! Здесь своими знаниями и умениями делятся настоящие специалисты, которые помогут изменить вашу жизнь, легко наведут порядок в компании, сделают ее системной, помогут решить проблемы с кадрами, потому как знают где их брать, и как обеспечить приход именно крутых специалистов! Доверьтесь профессионалам и результат вам понравится! Я это знаю точно👍🙌
Учасвчтвовал в кратком курсе «Сильная команда» курс стоит совсем небольших денег, порозил подходит Валерия, сегодня все хотят заработать и более, хотят нажевиться (инфо цыгане)
Но Валерий меня порозил тем, что содержится не только на курсе, но и по мимо него, это Ютуб и Телеграмм канал, это личные документы, и файлы, он не специалист рекрутинга, без преувелечений, он гений бизнес менеджмента!
1
1
Татьяна
Знаток города 8 уровня
10 декабря 2024
Уважаемые сотрудники этой компании, если вас просят не звонить, почему вы всё равно это делаете? Я уже не знаю сколько ваших номеров заблокировала..
Дмитрий Скотников
Знаток города 10 уровня
17 июля 2023
Добрый день! Меня зовут Дмитрий Скотников, я директор по персоналу и коммуникациям инвестиционной группы "КРОЙЛ". Совместно с владельцем и менеджером по подбору с сентября по декабрь 2022 года прошли курс "Генератор продуктивных команд". По истечении полугода с завершения программы хочу поделиться следующими практическими выводами. 1. Материал на курсе даётся системно, с максимальным количеством практических инструментов, применение идёт сразу на курсе. Практический акцент очень полезен. 2. Я участвовал в разных программах обучения. В программе от Handy Worker мне понравилось, и мы взяли это в реализацию, что в найм персонала включается не только подбор и трудоустройство сотрудников, а ещё и адаптация. Выстроить подбор и адаптацию как единый, целостный процесс - это стало для меня новым пониманием, и мы сейчас в компании таким образом процесс реализуем и автоматизируем. И 3. Генератор продуктивных команд - это про продуктовый подход в найме. И в программе продуктивность пронизывает все этапы найма. У Валерия Горячева и команды, на мой взгляд, получилось это целостно связать, за что огромное спасибо за обучение. Всем специалистам и руководителям в области HR, а так же владельцам, рекомендую курс "Генератор продуктивных команд" и компанию Handy Worker для обучения и партнёрства.
Очень полезный канал в тг, постоянно читаю и забираю полезности по вопросу управлению командами, и, простите, смотрю как они себя продивагают и продают! ))) собираюсь на платную программу к ним. Спасибо Валерию за четкий и полезный контент!
Неимоверно крутая компания, не просто решающая проблему найма сотрудников, а радикально меняющая точку зрения на найм собственника. В результате у собственника открываются абсолютно другие возможности в бизнесе, поскольку для него найти людей в команду становится простым делом. Спасибо Handy Worker и лично Валерию Горячеву за то, что они делают.
Всем доброго дня! Меня зовут Перевертнева Марина Владимировна, являюсь HR директором компании Гарант - Строй - Заказ г. Пенза. В данный момент прохожу обучение по программе "Генератор продуктивных кадров". Хочу отметить системнось вашего обучения и насыщенность программы большим количеством прикладных инструментов. За свою работу проходила множество обучений для HR и, честно, думала, что вряд ли узнаю что-то новое для себя. Но, была приятно удивлена, т.к. ваше обучение позволило мне систематизировать мои знания, полученные раньше и запастись новыми инструментами для работы. Смело могу порекомендовать данную программу компаниям, где не выстроены HR процессы, нет HR или вы хотите прокачать действующих специалистов. Так же обязательно рекомендую данную программу для прохождения имено владельцам бизнеса, чтобы лучше погрузиться в вопросы найма и адаптации сотрудников! Уверена, что благодаря этой программе можно значительно улучшить качество команды, проработать систему адаптации, улучшить HR бренд!!!
топ компания) поможет выстроить крутую систему в бизнесе, а так же сделаем вам лучший найм сотрудников в компании, ни когда не будете переживать за дефицит кадров и зависеть от звёздных сотрудников
Если ваш номер попадёт в любую их рассылку, то ждите звонков от них на протяжении нескольких следующих лет.
Телефонные террористы.
3
1
я здесь
Знаток города 11 уровня
15 ноября 2023
Не ведитесь, обычные инфоцигане! Никакого толку от их обучения нет. только рекламная рассылка с типо бесплатными курсами, на которых потом вас будут разводить на кредиты и нескончаемое обучение