Нижайшая оценка, в первую очередь, НR-менеджеру, который принял этих продавщиц на работу. Полное отсутствие их клиентоориентированности, хамство, не просто равнодушное, а враждебное отношение к клиенту и к продажам. Зачем организации программы лояльности, если репутацию компании сводят на нет такие работники? Ситуация на рынке труда позволяет вести более качественный набор и отбор персонала.
-
Знаток города 6 уровня
18 января
Закрывают магазин чтобы покурить рядом на углу, а на людей которые утром торопятся чтобы взять себе перекус на работу все равно - подождут, пока они с мужиками накурится и наболтаются