Поиск

Ю-Платформа

4,5

13 оценок

Оцените это место

Знаток города 5 уровня

Работаем с оценочными инструментами для кандидатов от Ю-Платформа уже второй год. Довольны объективной оценкой компетенций и универсальной моделью, которая покрывает важные аспекты прогнозируемого рабочего поведения кандидатов. Разработали на основе моделей компетенций собственные наборы компетенций по должностям, активно используем при профилировании вакансий. Инструкции от компании-провайдера и возможности онлайн и оффлайн консультаций дают возможность менеджерам по персоналу качественно интерпретировать результаты опросников.

Екатерина

Знаток города 3 уровня

Сотрудничаем с командой Uplatforma с 2020 года. За это время коллеги реализовали на своей платформе для нашей команды (оценка и карьерное развитие ) уникальные и кастомизированные решения: индивидуальные и командные отчеты. Благодаря качеству они пользуются всегда большим внутренним спросом и позитивной оценкой от сотрудников и руководителей внутри компании. Также, безусловно, хочу отметить сильную и клиентоориентированную поддержку менеджером клиентского сервиса.

Же На

Знаток города 3 уровня

Когда я собирала новый отдел, мне было важно не просто найти профессионалов, а собрать команду, где роли дополняют друг друга, а не конфликтуют. Профили кандидатов на платформе Ю-Платформа сразу показали их склонность к тем или иным командным ролям — аналитик, инноватор, реализатор, драйвер. Я смогла осознанно сбалансировать состав: добавить генераторов идей туда, где уже были сильные исполнители. Это сэкономило мне месяцы проб и ошибок. Спасибо команде Ю-Платформа и в особененности Лине за чёткий инструмент, который сделал сборку команды точной и прозрачной, а главное за поддержку на всех этапах (технический, методологический, организационый).

Oxana K.

Знаток города 6 уровня

Работаем с Ю-платформой с 2024 года. Наше взаимодействие выстроено легко и конструктивно. Команда внимательно относится к нашим пожеланиям, оперативно реагирует на запросы и готова дорабатывать решения под наши задачи. Чувствуется открытость и гибкость, что делает совместную работу действительно комфортной и эффективной. :)

HR СтудияА1

Знаток города 3 уровня

Работаем с оценочными инструментами для менеджеров от Ю-Платформа и очень довольны объективной оценкой компетенций и универсальной моделью, которая покрывает все важные аспекты прогнозируемого рабочего поведения наших сотрудников. Данная оценка позволяет увидеть те ресурсы и потенциал сотрудника,который не виден глазу.Рекомендую

Екатерина Киселева

Знаток города 2 уровня

Сотрудничаю с платформой уже 9 месяцев и за это время инструмент стал незаменимым в нашей работе. Хочу выделить ключевые преимущества, которые делают это решение лидером в моем личном рейтинге: 1. Качество методологии: Надежная и валидная методика. При этом само тестирование занимает максимум час, что крайне важно для вовлеченности участников. 2. Многофункциональность: На основе одного тестирования можно сформировать до 5 различных отчетов, включая детальный ИПР. 3. Аналитика и визуализация: Результаты представлены в разрезе компетенций, очень глубоко детализированы и упакованы в интуитивно понятную визуализацию. 4. Поддержка: Платформа обеспечивает полноценное методическое сопровождение и обучение "чтению" отчетов. 5. Достоверность: В сети невозможно найти "правильные" ответы, поэтому оцениваемый не может подтасовать результаты. 6. Оценка 360: Выше всяких похвал — огромный массив данных, где компетенции сотрудника видны как на ладони. Отдельно хочу поблагодарить команду за невероятную клиентоориентированность. Менеджеры всегда на связи, любые вопросы решаются оперативно. Такой человечный и профессиональный подход очень подкупает и мотивирует работать с инструментом и дальше!

Элеонора Васюк

Знаток города 2 уровня

Сотрудничаем с компанией Uplatforma уже на протяжении 4 лет. Довольны нашим взаимодействием. Команда очень клиентоориентированная и результативная, оперативно реагируют на наши запросы и пожелания, как клиента. Используем отчеты по результатам оценки для развития сотрудников и отбора в кадровый резерв.

Бековские сладости

Знаток города 3 уровня

Провели для нас оценку когнитивных навыков операторов для нового цеха. В условиях кадрового дефицита и высокой стоимости ошибки найма такой инструмент оказался супер ценным — позволил объективно увидеть потенциал кандидатов. Дополнительно оценили софт-компетенции ключевых менеджеров: результаты легли в основу их индивидуальных планов развития. Отдельно хочется отметить высокую клиентоориентированность: специалисты сопровождали нас на каждом этапе, помогали с внедрением решений и адаптацией под наши задачи. Надёжный партнёр, рекомендуем.

Лина

Знаток города 12 уровня

Любимое место 🤩🥰

Ю-Платформа

9 отзывов