Вчера состоялась сделка. Я очень довольна приобретением. Персонал профессиональный, офис чистый, комфортный. Все проекты перспективные, поэтому решила вложиться в один из них. Отдельная благодарность менеджеру Шахмураду, который на протяжении всего времени консультировал, предоставлял всю, волнующую нас, информацию, а в день сделки поехал с нами на объект, чтобы показать его в живую. Также, выражаю благодарность руководству компании. Организацию, однозначно, рекомендую.
ГБУЗ Детская Консультация
Январь 2024 •
1
Пока напишу здесь. А после, как подготовлю письмо в Минздравоохранения. Честно, не хватает зла! Пришла со здоровым ребенком за направлением на анализы для операции под наркозом (Севаран), во первых рыжая медсестра (ФИО не запомнила), которая замещала в тот день специалиста выдающего направления, принципиально, не желая выполнять свои трудовые обязательства, сидела в кабинете и общалась с коллегой. Пока я не зашла и не подлняла скандал, только так они начинают работать, к сожалению. НО больше всего возмущает сейчас то, что в детской поликлинике принимают здоровых и больных детей одновременно! Почему нет дней здорового и дней больного ребенка? Мы зарозились от подростка, который пришел в этот же день зачем-то с 38 градусной температурой. По сей день (с ноября по январь) мы лечимся. Операция по сей день не была проведена. Виню во всем систему. На что стоит обратить внимание заведующему:
1. Организация дней здорового и больного ребенка.
2. Если у вас штатное голодание и вы набираете людей с улицы, которые не могут работать с людьми, и вовсе не хотят работать, вы можете обратиться к специализированным на подборе персонала, компаниям, которые гарантированно найдут вам и заменят непригодных для этого сотрудников.