Получила больничный лист в электронном формате. При предоставлении работадателю сталкнулась с отсутствием возможности принять этот лист в электронном виде,, по совету работодателя обратилась в ЦРБ с просьбой выдачи больничного на бумажном носителе на что получила категоричный отказ. В Письме №2-09-11/22-05-13462 от 11.08.2017 сказано:
«… В случае технической неготовности работодателя по формированию электронного листка нетрудоспособности медицинская организация вправе заменить сформированный электронный листок нетрудоспособности на листок нетрудоспособности на бумажном носителе. "
Своими действиями сотрудники организации ущемили меня как гражданина РФ в моих правах.