Аптечный пункт работает с успехом. Есть возможность заказать необходимые медикаменты. Персонал квалифицированный. Торговыми надбавками не злоупотребляют.
Сегодня широкий спектр частных, уютных стоматологических центров. Как быть пациенту? Ответ один. Профессионализм сотрудников, доступность видов помощи, гарантия наблюдения. Человеческий фактор прежде всего. Поэтому вызывает уважение медицинская этика и деонтология стоматологического центра "Лев". Врач-хирург Хоменко Кирилл Андреевич и словом и делом подтверждает свой авторитет и профессионализм.
Уровень организации и оказания медицинской помощи достойный, соответствует нормативным требованиям. Персонал подготовленный. Санэпид режим соблюдается. Информация для пациентов представлена.
Одна из лучших аптечных сетей города. Подготовленный персонал, широкий выбор препаратов и изделий. Достойные скидки и заказы через личный кабинет приятно радуют. Оформление витрин прогрессивное.
Организация работы, клинико-диагностический процесс, хирургическое пособие и вмешательства соответствуют современным требованиям. Противоэпидемический режим соблюдается.
По-большому счету страна, конкретный город, населенный пункт-поселение начинается для своих граждан, гостей и командировочных ,и туристов с вокзалов, продуманной работы всех подразделений учреждения. От руководителя до простого рабочего. Структура вокзала, указатели, информационные составляющие помогают и дополняют атмосферу. Но постоянно-непрерывные обьявления, реклама вербальная перегружает и раздражает. Излишне много дублирования. Дикторы уставшие, монотонные, спешат. Не во всех точках и помещениях продумана система размещения громкоговорителей. Акустическая информационная система требует доработки профессионалами. Не хватает многосторонности и многоуровневости, доступности актуальной информации. Точек подзарядки смартфонов, вопросы инфекционной безопасности требуют доработки. Если с разницей несколько дней сравнить два вокзала Минск-пассажирский и московский Белорусский вокзал минчане выигрывают по многим направлениям. Молодцы!
Оценивать госучреждения и легко и непросто. Практически вся работа на виду. Коллектив слаженный. Подход к каждому человеку индивидуальный. Нужно и знание и психологии, и этика, и профессионализм на том участке работы, за который отвечаешь. Данный отдел умеет увидеть главное в работе и выполнить полученное дело быстро и профессионально. А недостатки, промахи-пробелы? Как же без них ! При работе с конкретными сотрудниками я их указал. И? Да нашли общий язык и взаимопонимание. Вот так и надо!