Замечательная консультант Любовь все аккуратно подобрала в очередной раз.
В багетной мастерской Таурама регулярно оформляю работы! Очень радует качество работ, быстрота и стоимость.
Были впервые в ресторане Раковая на Новых Черемушках. Остались довольны качеством обслуживания (официант Андрей), быстротой , качеством приготовления блюд, все было вкусно. Вернемся снова!
Обратилась в офисе за восстановлением номера телефона.
Хочется обратить внимание руководства на хамское поведение менеджера Гульшар а.
Человек совершенно не умеет вежливо и профессионально общаться с клиентами, грубит, провоцирует конфликт.
Разберитесь!
Долгие лесные прогулки, поездки на велосипедах - здесь! Но, не смотря на внушительный размер парка, там бывает многолюдно. Пруд прекрасен! В целом парк отлично благоустроен!
Завтракали во Франки единожды.
Очень посредственный ресторан.
Вафля была мягкая, залитая соусом, напоминающая майонез по вкусу (бррр!)
Паштет был очень жидкий, будто разбавили водой. Чай был вкусный, обслуживание быстрое, вежливое.
Сняла два бала за качество еды.
Пользуюсь кабинетами для работы регулярно! Хочется отметить, что место очень спокойное, комфортное, здесь чисто и стильно. Есть зона ожидания, чай/кофе, персонал вежливый, всегда старается помочь/подсказать. Смело могу рекомендовать!
Мы очень любим ресторан Моремания! Бывали в разных и стоит отметить, что везде до этого, где мы были, есть стандарты. За это мы и любим ее. Впервые были в этом месте: «ТомЯм для милых дам» был очень острым и пустым: в моей тарелке кроме риса было всего два кусочка рыбы и 1 креветка. Был вечер, зал заполнен на 1/3, у нас ни разу не забрали грязную посуду, прошли мимо не раз, но не замечали грязную посуду, так и сидели. Подача мидий в соусе (не берите не вкусно): выложили на тарелку и все. Ни перчаток, ни второй тарелки для створок не дали, об’яснили это, что так подается блюдо. Странно это , ведь в 3-х других местах Моремании все было иначе. Милии были в кастрюльке, была крышка, куда можно было скидывать створки и перчатки шли по умолчанию. Очень хочется обратить внимание руководства на эти моменты, не наказания ради, а чтобы продолжали быть лучшими.