Поскольку я - hr, моя зона ответственности- обучение персонала. До 2008 г. проводила тренинги в компании по наитию. Помогали знания, полученные на факультете психологии и книги.💫 Но, не хватало инструментов управления групповой динамикой, методов, чтоб обучение было живым.
А главное, как составить тренинг под задачи, что ставит бизнес? Чтоб он был полезен и решал задачи компании?
Прочитав книгу: Путь тренера Жанны Завьяловой,-сразу поняла где буду учиться. Это лучший выбор в моей жизни! 👋В 2008г., пройдя 3х модульную программу "Школы бизнес-тренеров", я вышла готовым, уверенным специалистом, непросто тренером, а тренером-методологом! По сей день, прохожу новые мк, обучения в ICBT. 💫В этот году планирую обучиться на игротехника, поскольку на рынке T&D эта форма обучения востребована и отвечает потребностям бизнеса. Также, благодарна Жанне Завьяловой за создание комьюнити: клуба, форума тренеров в месенджерах за поддерживающую💖 среду, где можно получить ответ на вопрос и поделиться, вдохновиться. Рекомендую от души!