Дарья Х.
4
2
подписчика
0
подписок
74,1к
просмотров
Очень хорошая кофейня ,особая благодарность бариста Аркадию!!!
Вкусный кофе по доступным ценам
Ходим только к нему
Ковалевский Николай прекрасный врач ,чудесный человек ,входящий в ситуацию и на грамотном и понятном языке объясняющий все предстоящие манипуляции,была у многих ортодонтов и этот доктор один из лучших,что я встречала ,профессионал своего дела ,которому такой недоверчивый пациент как я доверился бы с закрытыми глазами, спасибо,доктор ,за Ваш профессионализм и человечность !
Отдичный магазин,консультант Илья знает свое дело и понимает запрос клиента с первого раза ,хороший подбор!
Хочу к Вам обратиться с отзывом о некомпетентности старшего продавца даркстора по адресу 3 проезд Перова Поля 8с11 Пономаревой Полины .
Я являюсь стажёром данного даркстора и вышла на стажировку 25,01 второй день
После начала смены и моей сборки заказов старший продавец подошла и в неподобающей манере ,не обосновав своих претензий ,начала делать замечания ,невнятно объясняя ,что я сделала не так и не сказав ,как нужно
Далее ,после того,как пик заказов прошел и было обеденное время,я отпросилась у своего наставника ,к которому претензий не имею,на обед,меня отпустили
Пока я сидела и ела ,старший продавец зашла ,высокомерно посмотрев ,затем влетела снова с вопросом "цель твоей стажировки?"я сказала "учиться здесь работать "
После чего ,она начала в нпподобаемой манере говорить,что я задержалась ,что есть правила времени ,отведённого на обед ,О КОИХ ОНА МЕНЯ НЕ ПРЕДУПРЕЖДАЛА ,что я должна отпрашиваться у нее и спрашивать ,можно ли мне совершить любое действие ,включая поход в туалет ,у нее ,начав кричать ,я спросила о том ,не угодно ли ей сначала рассказать о правилах,затем ,после моего их наследованию предъявлять претензии ?
После чего,покраснев ,она начала входить в словесную перепалку со словами "ты чё тут такая умная думаешь,я тебе устрою,напишу жалобу,мало не покажется,выскочка"
Кричала ,при том,что я абсолютно спокойно задавала ей вопросы ,как старшему сотруднику и говорила о том,что можно спокойно и адыкватно что-то говорить,учитывать ,что я стажёр и пояснять правила ,а не кричать так ,будто я с 20 раза не слушаю ее
Как оказалось ,мой наставник мне не прояснил границы времени на обед ,сказав ,что виноват он (он присутствовал ),она не обратив никакого внимания продолжала переходить на личности и унижать меня ,после чего выбежала ,я пошла работать и сразу она сказала ,что я ,лицемерная """",могу идти вон и подавать заявление на увольнение,чтобы моей ноги там не было .
Скажите ,насколько компетентно данное поведение человека,являющегося старшим продавцом ,кто должен быть примером и авторитетом,занимая данную должность ,тем более у стажёра ,которая абсолютно уверена в том,что цель ее занимаемой должности -умение кричать,унижать ,а не объяснять ,наставлять и показывать в адыкватной манере,как начальник ,информацию .Человек ,который свои личностные качества ставит выше профессиональных и увольняет ,не объявснив причину,не предъявив доказательство того,что я уволена ,лишь выгнав ,где я могу быть просто сбежавшей ,чтобы это мне учитывалось при работе .
Даже при имеющейся ошибке и не выданной информации,она должна была сказать об этом наставнику ,или же подойти ко мне и сказать "ежели тебе не сказали,я тебе рассказываю,прошу следовать правилам "
Такого не было .
После претензий о работе ,она не говорила и слова о увольнении,а после задаваемых мной адыкватных вопроса о справедливости претензий ушла ,затем сказав ,что я уволена ?
Является ли увольнение по личной неприязни и невозможности старшего старшего продавца излагать свои требования и быть хорошим начальником причиной увольнения из компании ?
Я шла работать во вкусвил,зная,что компания занимает хорошее место и она уважаема .
Приемлимо ли то,что назначенный старшим продавцом сотрудник составляет неприемлемое мнение о работе компании ?
Является ли высокомерие ,оскорбление и ругательства символом хорошей работы начальника?
Человек,кто руководит над кем-то,должен объяснить ,показать ,тем более ,стажеру и при непослушании и выполнении делать замечание ,а не подходить,орать и увольнять ,приумножая свои возможности и пользуюсь занимаемой должностью ,из-за личной неприязни и невозможности адыкватно ответить на вопросы?
Прошу принять меры и сообщить мне об этом ,надеюсь на то,что ее работа на занимаемой должности -ошибка и более вышестоящие сотрудники будут более адыкватны