Алексей
4
1
подписчик
0
подписок
165,4к
просмотров
Второй раз приезжаю из Дагомыса в это отделение - единственное в Сочи и второе на Красной Поляне. Картина одна и та же. Сотрудница сказала , что ожидание от полутора часов. Зал маленький, присесть негде. И это город Сочи. И это называется " Газпромбанк"
Живу в Дагомысе недавно. И проходя мимо задавал себе вопрос, почему столько шашлычек, а у Эда всегда очередь?
Попробовал. Уровнево. Видел сам , как чуть подгоревшие куски мяса отправлялись в отходы. Держат ребята марку. Рекомендую.
Был принят на должность коменданта вахтового городка. Перед этим работал в московской компании в той же должности на Кавыкте и Харасовэе, но длительные вахты и затем такие же межвахты подтолкнули принять решение о переходе в Реском. Через две недели после прохождения медосмотра и обсервации был на Сабетте на 110 км. Следущая вахта была на ВЗИС 5 и ВЗИС 7.
Что хочу отметить, что любая компания -это в первую очередь люди. Не говорю за других , мне с людьми, которыми работал, повезло. Это и начальники участков Кляпышев, Демишев, Фокин, и коменданты сменщики Покалюхин и братья Ляляевы и Истомина и Шустов и механик Фуга .... Это и повара и люди которые работали рядом и обеспечивали, помогали, поддерживали порядок в городках
Второе , это все обязательства , которые были обозначены при приёме на работу были компанией выполнены. Это и продолжительность вахты и межвахтового отпуска, выплаты по зарплате, оплата проезда в Тюмень и домой.
Третье это достойные условия проживания ( душевые, баня, прачечная)
Отдельное спасибо поварам и работникам пищеблока. Это качество и разнообразие блюд. За всем этим стоят люди, их труд , самоотдача.
Бесспорно, что в таких условиях были и есть отрицательные моменты. Но я себе и другим говорил и говорю, что у каждого есть всегда выбор. Терпеть и пытаться делать что- то , чтобы было лучьше или идти дальше искать .
Был принят на должность начальника производственной базы ОП г. Усинск в сентябре 2019г. Со сменой собственн ка базы , в октябре был расторгнут трудовой договор по соглашению сторон.
Со строны компании исполнены все оговоренные ранее обязательства. Благодарен руководству в лице Президента Компании АО " Ямалдорстрой", начальника ОП Галкина И. В. ведущего специалиста ОК Побережца В. А. и всех сотрудников базы.
Сильной стороной компании считаю блестящие перспективы компании . Слабой -кадровая политика в отношении руковоства - в лице ген.директора. А именно
умение перекладывания собственной ответстенности за неисполнеие планов Компании на подчиненных.
С уважением А. Н. Сомов