Светлана Я.
4
0
подписчиков
0
подписок
63,8к
просмотров
Работаем с ЕКОМС более 10 лет, у нас много объектов и для всех заказываем разработку проектов ПДВ, СЗЗ, отчёты по инвентаризации отходы, сдачу отчётности и кадастры. Надёжная компания, которая ни разу не подвела. Удачи Вам, процветания и лояльных клиентов.
С уважением и благодарностью ЗАО "ТрансАЗС"
Мыли все свои машины на протяжении многих лет.
8.07.23 украли коврик резиновый, заметила не сразу, а спустя 12 дней когда приехала на следующую мойку, конечно ничего не докажешь.Машину мыла только в этом месте.
Мыть стали плохо. Потеряли клиента, который всегда заказывал комплекс и через раз воск.
Совет, проверяйте все сразу или вообще пройдите мимо
Отличная заправка, качество топлива на 5, персонал приветливый и быстрый
Петрова Алена, молодец, все четко, быстро и профессионально! Очень приятно работать с такими людьми!
Прошу руководство разъяснить продавцам, что прием товара не является поводом не обслуживать покупателей!
Являюсь постоянным покупателем магазина. Дело в том, что я посещаю магазин в утреннее время, и каждый день в это время продавцы разбирают товар, а посетители для них, как надоедливые мухи снуют в разные стороны и задают вопросы, да и еще кассой самообслуживания не могут сами воспользоваться. И им приходится напоминать покупателям о том, что есть зона самообслуживания и не пойти ли вам туда...., а не отвлекать нас от работы. Уважаемые сотрудники магазина, я понимаю, что вам крайне важно разбирать коробки, но так же важно обслуживать покупателей, за счет которых вы получаете зарплату.
Так же хотелось бы отметить следующую ситуацию. Если в коробках лежит хлеб, ну почему нельзя открыть ее и дать покупателю, если он просит. Ответ был такой: Я разбираю коробки по порядку! Честно сказать, опуститься до уровня обслуживания заурядных магазинов очень легко, но вы позиционируете себя, как магазин высокого класса, а на деле... печаль.
Надеюсь, что руководство магазина обратит внимание сотрудников на вышеуказанные моменты. Хотелось бы совершать покупки с удовольствием, а не наблюдать каждый день на лицах сотрудников безразличие и недовольство. Спасибо.