Денис
10
1
подписчик
0
подписок
109,2к
просмотров
В какой-то момент успешная компания обязательно сталкивается с ростом. В такой момент законы управления, действующие ранее перестают действовать и начинают действовать совсем другие правила. Во первых коммуникация. Больше нет возможности получать информацию от коллег в перерывах на кухне или сидя в одном помещении. Поэтому важное значения приобретает коммуникация. Кто из сотрудников, что и когда должен знать, откуда получать информацию и какого качества. Появляются требования четкой постановке бизнес процессов, к их исполнению. К метрикам внутри подразделений. К автоматизации рутинных процессов. Могу сказать одно. Если вы, как управленец не имеете опыта построения структурной организации, то вам крайне сложно будет сделать это самостоятельно. Стоимость эксперимента без знаний и опыта на стадии роста компании приближается к стоимости бизнеса. В такой момент важно, чтобы рядом был надежный эксперт. И конечно же, лучше внутри. Период важный, и ответсвенный. Но таких специалистов на рынке труда не много. Так как стадия роста у компаний случаюся не то, чтобы регулярно. Поэтому формат того, почему стоит идти к профильному консультанту оправдан. Много соответствующего опыта. И есть репутация.
Нужен провайдер, который имеет достаточно опыта в автоматизации HR процессов, выстраивания операционки, построения бизнес процессов. И иногда на такой стадии приходится с кем-то и расстаться. Она оголяет много проблем. Не получается сохранить неэффективное управление. У Nemedlenno есть экспертиза провести асессмент персоналв, процессов, оцифровать это все, сделать план и двинуться по нему. Есть экспертиза, есть управленческая воля, есть инструменты. Если вам удастся с ними поработать, то вам обязательно повезет. Не потому, что фортуна. А потому, что получится эффективно выстроить Ваши процесси и выйти на новый уровень! Желаю компании Ксении успехов и роста!
Волшебно!
Алексей снова сделал великолепную прическу. Уже который раз выхожу из-под его ножниц, И вечером все случается.
Совпадение? Не думаю)))
Пусть даже разгар сезона, но 13 за ночь это перебор для такого места. За эти деньги нет чая в номере, и нет стиралки. Виды из окна отличные. Но это апарты с картонными дверями и стенами (из гипсокартона) , самым дешевым ламинатор на полу… такие квартиры снять обычно стоит 35 в месяц, а не 80 за неделю. Локация удалена от всего, двора погулять на территории или в окрестностях нет. Ставлю 5 за вид, 3 за сервис и качество ремонта в апарте.
В выходной я пришёл сюда пораньше. Из достоинств- это одна прямая и пологая трасса. Она точно недооценена.
Невысокая стоимость скипасса. НГ на 2-2,5 часа каталки хватит. Высота 2250 вроде самая большая. Есть общий скипасс с розой. Но сообщение у них общее тол ко на южном склоне. А все мы прекрасно знаем, какая очередь на подъёмник с южного склона Розы Хутор. Из минусов Лауры - медленная касса.
Не заметил рекреации для apres ski.
Мне показалось, что врачи не настолько участливы, насколько стоят услуги клиники.
Соотношение цены и качества... ну как, с учетом того, что все переоценено в принципе, тут приятно и все на российскую четверку. Звукоизоляция между номерами слабовата. Контингент тоже как на курортах Краснодарского края. Без иллюзий.
Ресторан- вышка. В подобном месте мне бывать не приходилось. Следишь в леске и одновременно в дорогом ресторане. Потрясающая атмосфера.
Атмосфера! А однажды был закрыт без предупреждения. Ну что же. Ковид... сейчас вообще хочется все подобные места поддержать. Приятно быть тут.