Работал в данном заведении 2 месяца с момента открытия. В начале при приёме на работу было двое РАЗУМНЫХ управляющих. Отличные условия, хорошие отношения. Вроде бы все идеально. Меня повысили спустя 2 недели до старшего продавца (как в ресторанах-кафе менеджером, т к был опыт и хорошо показал себя). Но вскоре после этого управляющие решили покинуть сие заведение. Временно исполнял обязанности владелец, с ним вроде в начале тоже были хорошие отношения, моё уважение к нему и т д. После чего перед новым годом пришла новая управляющая. И все бы хорошо, но нет. Когда меня повышали, обговаривали одни условия, в итоге новая управляющая решила наплевать на всё и всех. Начала экономить на всем так сказать. Сначала продавцам сокращать смены. Что соответственно ложилось на меня, работал на минуточку 5/2 по 13-14ч в день, (с 9 до 22ч в будние, и с 9 до 23ч в выходные). Затем пошли сокращения смен грузчик, что тоже ложилось на меня (несмотря на то что мне нельзя поднимать тяжести, все об этом были в курсе, что при трудоустройстве я предупреждал и не раз повторял, но "кого это интересует?"). На этом ещё не заканчивается. Оформляют конечно же по договору "всё официально", ну как официально мин. прожиточный минимум в 12тыс руб., чтобы уйти от налогов, остальное в серую естественно. Спустя ещё месяц работы я уже естественно не выдержал. Но думаю ещё чуть потерплю, месяцок, изза уважения к владельцу (лично обучал, рассказывал, стоял у кассы при необходимости(что кст любой из управляющих тоже делал, без чего либо, но не она - подождите, освободится кассир и к вам подойдёт, но я думаю не такая большая проблема, но так к слову), ну и т д. Но в конце января так получилось что у ребёнка в садике заболела ковидом воспитательница, в связи с тем что был контакт у меня с ней, у ребёнка нужно было сдать пцр, прийдя в поликлинику открыли больничный на несколько дней, взяли пцр, её предупредил, всё ок)
За 2 дня выхода с больничного звонит и говорит что недовольна работой якобы (но недовольна она потому что сама начала сокращать и увеличивать мою работоспособность, и да могло быть что где то что то забыл или не успел, ну а как если ты от кассы отойти не можешь, просто АДЕКВАТНЫЙ И РАЗУМНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ перед тем как ставить задачи, должна предоставить возможность для её выполнения, но нет, зачем? Из-за чего при мне за 2 мес сменилось 2 шеф-повара) и нашла замену, дав выбор остаться на должности ниже либо уволиться, но так как я и хотел уходить, подумал что мне даже проще. Не стал долго думать, перезвонил сказал что буду уходить. - Ок, Приди напиши заявление, одним днем рассчитаем.
Пришёл 4.02 написал заявление об увольнении, и со спокойной душой ждал расчёт 5.02. Позвонил спросил, ответ - выходной, никому сейчас ничего платить не будут, на след неделе. Ну подумал я, хорошо, на след, так на след.
В понедельник мне сообщили что в течении недели, как посчитают инвентаризацию. Ок. Потом ещё неделю, и ещё. В итоге в марте мне отвечала - ничего не знаю, ничего не могу ответить. 9 марта всё таки сошло с небес чудо и Посчитали инвентаризацию за ДЕКАБРЬ, В МАРТЕ! Пришёл "приказ и недостаче в 188 тыс руб"
В марте они обнаружили недастачу за декабрь. Прекрасно. Да? После чего я начал задавать вопросы как и что? На что был ответ - Мне что тебе сейчас рассказывать как это происходит? У меня нет времени. Сброс.
"Хорошее" общение директора.
То есть то что после открытия менялись постоянно технологические карты, цены, порции и т д. Это видимо не учлось, а списалось на работников. В ОБЩЕМ КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ СОВЕТУЮ ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ! Если не хотите быть обманутыми и платить "недастачу", которую обнаруживают спустя 3 мес, чтобы вам всю зп не платить.