Ольга Назимова
8
2
подписчика
2
подписки
666,6к
просмотров
Отсутствует принятие мер по контролю над судами ЛО. Государственное учреждение решило стать секретной организацией. Пройти не возможно. Получить информацию не возможно. Сроки по принятию мер по обращениям граждан нарушаются. Меры к нарушителям Федерального законодательства не принимаются.
Ничего не меняется в администрации Фрунзенского р. Охрана продолжает интересоваться причинами посещения гражданами госучреждения по оказанию госуслуг. Получить информацию не возможно. Телефонные трубки сотрудники не снимают. Наплевательское отношение никто не контролирует.. З/п у них теперь больше, а обязанностей, как и совести, совсем нет.
Отсутствует рассмотрение и принятие мер по торговле энергетическими ресурсами в СНТ,, Красногорское,, Ломоносовского р, ЛО. Некоммерческое товарищество садоводов, в лице председателя Королевой торгует, а УФАС ЛО позволяет. Где принятие мер?
Магазин замечательный. Когда вещи по сто рублей, можно разгуляться). Продавцы стараются и помогают, но есть особа которая не разбежится. Просто не обращаюсь к ней. В магазине чисто, аккуратно, просторно. Большие зеркала дают возможность оценить в полный рост покупки.
Отвратительное обслуживание и соблюдение правил торговли. Работать сотрудники не хотят. Хамство процветает. Нет желания обслуживать покупателей, так идите торговать на базар, по месту рождения. Там премии не получают.
На ул Ярослава Гашека, 5, лит А, пом 13-Н постоянные нарушения правил торговли. Руководство и персонал не хотят работать. Игнорируют замечания и обращения граждан. Над исправлением своих ошибок нет даже попыток к исправлению. Лишили бы премии, может, перестали бы скучать на рабочих местах. Законы те же, а хамство растет быстрее цен.
20.01.25 понадобилось, в очередной раз, зарегистрировать заявление. Заявление принимала женщина без бейджа, табличка с указанием кто осуществляет прием тоже отсутствовала. Орг техника не работала(возможно), тк было отказано в копировании заявления. На столе, для написания обращений, отсутствовали ручки и бумага. Сотрудница была груба и не довольна моим желанием зарегистрировать обращение(моего экземпляра в том числе). Ее больше интересовал вопрос снимаю я подачу заявление или нет. Для чего-то, этот сотрудник, проштамповав одно заявление, решила пригласить сотрудника ,, Росгвардии,,, возможно чтобы было не очень скучно собираться домой. Почему-то работают только до 17:45 и обед полноценный, и пятница укороченная. Где соблюдение трудового кодекса и 8-часового рабочего дня??? Почему мы должны общаться с обезличенными хамками? Для чего нужно приглашать росгвардию? Задачи у этих сотрудников разные. Что они хотели разделить не понятно. Проинформируйте меня по этим вопросам.
10.01.25 два часа ожидала прихода сотрудника Капрановой для информирования о причинах не перечисления соцвыплаты и формул расчета. В холл пришел мужчина в галстуке и интересовался персональными данными. Возложил на себя обязанности начальника ЕРЦ Иванова СВ по приему граждан. Угрожал вызвать Росгвардию, пренебрежительно отзывался о полиции. Проход к специалистам и руководству не был организован. Услуга не оказана. Соцуровень нарушен 22 месяца. Граждане раздражают сотрудников ,которые отгородились выставляя вертушки и охрану. Получить информацию о расчётах не возможно. По странным причинам работают 7часов, а не 8. Уже знают где деньги , выделенные на соцвыплаты каждого, зарегистрированного в системе. Бюджет растет, пенсионеры и инвалиды умирают, цены растут, а выплаты не выплачивают. Позор!
Сегодня 17.12.24 сотрудники проявили себя не с лучшей стороны. Обслуживание стало хуже, чем было осенью. Не оборудовано место для временного хранения вещей покупателей. Просторные проходы были заставлены телегами с нерасставленным товаром. Виноград и бананы не соответствовали сорту и цене. На некоторые товары отсутствовали ценники. Культура обслуживания понизилась. Выслушивание личное мнение персонала для чего приходят покупатели в магазин не является бонусом при следующей покупки. Жаль, что цены растут , и хамство.
Спасибо за возможность культурного обслуживания. Отличный подбор персонала. Готовы помочь и предоставить информацию о товаре. У сотрудников есть желание работать, а у покупателей приобретать товар.