Первый раз с таким сталкиваюсь ! Не компетентный подбор персонала . Назначают собиседование через несколько дней перезванивают и сообщают о том что закрыта вакансия … это как вообще?? Вопрос зачем вы кандидатам тогда звоните и назначаете собеседование ? Могу предположить что за эти дни они нашли подходящего кандидата , хорошо, допустим !Так вы доведите начатое дело до конца отсобиседуйте все кандидатов а потом принимайте решение ! Статусность этой компании упало в миг …PS Hr специалиста в Курске нового найдите та дама которая со мной разговаривала двух слов связать не может Жду аргументированного объяснения к такому безответственному подходу к работе !