Встроенная аналитика и дашборд с расписанием помогли нам организовать гибридный офис. Сотрудники сами планируют свое расписание и бронируют рабочие места, а руководство получает отчеты о загруженности офиса. Недавно даже с этим кейсом выступили на одном из HR-мероприятий, где получили награду “Лучший гибридный офис” 🙂