каждый момент сотрудничества/общения(от заключения до расторжения договора) с сотрудниками данной компанией был неприятным. формализм и безразличие, напряжение в общении . если бы один раз нахамили, решил бы , что не повезло, но четыре касания и три из них с напряжением говорит, что это обычное дело для сотрудников. нельзя так
