Ксения Б.
5
1
подписчик
1
подписка
716,3к
просмотров
Огромное спасибо врачу-стоматологу-гнатологу Максиму Борисовичу за профессионализм и лечение ВНЧС! Боли и щелчки в челюсти исчезли, лечение прошло комфортно, с подробными объяснениями и поддержкой.
Так же спасибо всему персоналу за прекрасную обратную связь.
Рекомендую всем, кто столкнулся с ВНЧС — это лучший специалист!
В Москве я такого не нашла) теперь езжу в Питер.
Магазин - ужас. Начиная от бесконечно хамящего персонала, заканчивая прославившимся вонючим холодильником с мясной охлажденкой. Всегда грязно, а чек после каждой покупки нужно проверять, потому что ценники не соответствуют действительности
А что собственно говоря произошло с 88 маршрутом? В самый час пик стали редко ходить, людей море, давка, еще и пускают маленькие автобусы, это так развивают общественный транспорт?
Очередная попытка закупиться в этой аптеке закончилась провалом, каждый раз как сюда не зайду, с запросом на разные лекарственные средства, на которых нет дефицита, их нет, каждый раз я слышу нет в ответ. Руководители, обратите пожалуйста внимание на этот момент и закупите уже в конце концов для этой несчастной аптеки лекарственные средства
Замечательный салон! Администратор приветлива и доброжелательна, с трепетом относится к клиентам. Маникюр делала у мастера Анастасии, очень быстро и качественно, так аккуратно мне давно не делали
Дааа, работа консультантов оставляет желать лучшего. Игнорирование откровенное посетителей, зовешь, ждешь, реакции никакой. При выборе украшений задаешь уточняющие вопросы, консультанты (если их можно так назвать) отвечают: я не знаю, ничего не знаю, коллекции на витрине меняются несколько раз за день. КОЛЛЕКЦИИ меняются несколько раз за день? Можно ли такое представить? Какой же объем работы на производстве в Соколове что нужно наштамповать несколько коллекций в день? Некомпетентность сотрудников просто ужасает. При всем этом, неделей ранее, посещали магазин в другой части города и там все было замечательно, приветливые консультанты, помощь в выборе, знание ассортимента. Директору данного магазина явно нужно больше времени уделять обучению и отбору персонала