В организации ценят не объём и качество выполненных работ, а имитацию бурной деятельности. Чем примитивней работа, тем оплата труда выше. Из положительных моментов только оплата труда средняя по городу, есть более выгодные предложения. Работа руководителя направлена на снижение производительности труда и качества выпускаемой продукции.
В организации много лет происходит внедрение своеобразного понятия системы 5С. Главная цель, которой создать красивое, но неудобное размещение инструментов и приспособлений, отдалённых от рабочего места и расположенных хаотично, что в свою очередь влечёт к трате дополнительного времени.
Отвратительное место, никому не советую. На стол из 10 человек подали 4 блюда, если разделить то на человека приходится четверть порции, возможно, приняли за свиней. Порции были слишком маленькие, которые необходимо было делить на всех, в итоге пришлось отказаться от этих блюд, соответственно остаться голодным. Мясо на шпажке было холодным, состояло из 5 маленьких кусочков, было сухое, облито каким-то соусом портящим вкус. Блюда были ужасного качества, заветренные и скорее всего не свежие. Грязную посуду отказались забрать, сослались на то что, мыть никто не собирается, и принесут горячее в эту посуду, в итоге горячее не принесли вовсе. Организация банкета плохая, после мероприятия остался осадок.
Отвратительное место, никому не советую. На стол из 10 человек подали 4 блюда, если разделить то на человека приходится четверть порции, возможно, приняли за свиней. Порции были слишком маленькие, которые необходимо было делить на всех, в итоге пришлось отказаться от этих блюд, соответственно остаться голодным. Мясо на шпажке было холодным, состояло из 5 маленьких кусочков, было сухое, облито каким-то соусом портящим вкус. Блюда были ужасного качества, заветренные и скорее всего не свежие. Грязную посуду отказались забрать, сослались на то что, мыть никто не собирается, и принесут горячее в эту посуду. Организация банкета плохая, после мероприятия остался осадок.