Это лучшее предприятие, что я встречал в сфере промышленной роботизации. Начиная от момента обращения с описанием проблемы и до момента как комент получил работающ его робота мы были округлены вниманием и окружением профессионалов. Вообщем, я доволен, мой клиент доволен. Это самое главное . Рекомендую
Норм. Можно съесть 3 корочки. Не дотянуло: рассеянный персонал и в меню половины блюд нет. Ну так, как вариант, модной меж уменьшить. Зачем я выбирал выбирал чтобы выбрать то чего не хотел?
Мне не очень понравился. в первый раз чуть мозг не сломал как и где парковаться. Выезд с одной стороны н парковка почему то совсем в другой. Так еще и на въезде не работал наркомат что карточки выдает и я успешно собрал там пробку из бибикающих авто. Дальше хуже. Проехав 1 км вдоль длиннющего ТЦ опа - конец парковки и шлагбаум на выезд) зато справа от тебя другая парковка. Хочешь туда - 150 р час/помоему. но а как бы варианта то и нет уже - ты же туда уже въехал по той узкой дороге и развернуться там нельзя и назад вернуться тоже. Ну ок - едем на подземный паркинг. Там все удобно. встал возле входа вошел и... удивлен. такой длинный и огромный ТЦ снаружи превратился в десяток магазинов на 3-х этажах. и совсем н понятно куда все подевалось и где оно все. Вообщем, ничего не понял ничего не купил и уехал. А. зато там на каждом углу кресла массажные стоят, в Шереметьево меньше. Так что если хотите запутаться на парковке но размерять косточки - вам сюда)
Цена билета 700 руб. За эти деньги ты ожидаешь ну как минимум не сидеть в три погибели на старом обшарпоном кресле. 25 минут рекламы перед фильмом это нечто. Я конечно с интересом посмотрел бы пару новинок, но моя цель все же то кино намуторое я пришел. Лобби, или как его назвать рассчитано на 5 человек. Зато Туда напихали каких то древних игровых автоматов и пяток кресел. Типа сидите, людишки. Ну и покорн добил по 600 руб за маленький стаканчик. Новиков нервно курит в стороне. Вообщем, разочарование от потраченных денег , бестолковых трейлеров и уровня сервиса.
Магазин среднего класса.
Цены не самые низкие, но и не самые высокие, качество не всегда эталонное но и не часто что то попадается просроченное, хотя и бывает. Не перекресток, но и не пятерочка. Ассортимент средний. В целом все норм, есть все, что нужно для поддержания быта, что выбрать и знаешь, что по чем и на что рассчитывать.
Я ходил по причине удобного расположения к дому.
Что не понравилось
Отношение персонала. Надменное и словно ты им должен, а не ты твой клиент, из-за которого вообщем то магазин работает.
Скидки. Любят написать на ценнике скидку и забыть пробить ее на кассе. И ладно бы если ты напомнил, а они согласились и молча пробили - но нет. Кассир будет спорить, выступать на пол часа с пламенной речью и рассказывать как действует правило скидки, в какое время и сколько раз надо сплясать танец с бубном чтобы ее подучить, позовет непонятно за чем охранника. И ты уже стоишь такой - вроде просто спросил, а тут вон оно как развернулось. И вопрос не в скидке, а в отношении к клиенту. Хотелось бы чтобы руководство магазина это понимало. Зачем ее вообще писать и вводить в заблуждение? Зачем ставить своих клиентов в неловкое положение?
Добило меня вчерашнее событие. Кассирша меня "поймала" на воровстве. Она гордо и торжественно объявила мне что я не пробил шоколадку. И так свысока посмотрела, как на 3-х летнего мальчика, чуть ли в угол не поставила. И так, еще с ухмылкой, что вот, шоколадку подрезал у нас, бессовестный, глаз да глаз за тобой. На что я так скромно, посоветовал разуть глаза и лучше посмотреть в чеке. Посмотрела. словно расстроилась, что увидела там пробитую шоколадку. НО ДАЖЕ НЕ ИЗВИНИЛАСЬ. Нос вверх подняла и отошла. И вроде мелочь, а осадок остался.
Вообщем, вчера был мой последний мой поход в это заведение. А заходил ежедневно, уже в лицо всех знаешь, но за пару лет ежедневного общения - никто тяже здравствуйте не сказал, не пошутил не улыбнулся, такие серьезные все воров ищут и скидки караулят, а люди то одни и те же постоянно работают. Вроде как можно и попроще может, немного..
Руководству рекомендую поработать над культурой производства и форматом общения персонала. Возможно, правила какие-то разработать, как и в какой ситуации себя вести. Не всегда значимость подвига который совершает Ваш сотрудник соответствует его реальности.