Татьяна Валюженич
Т
5
0
подписчиков
0
подписок
79,3к
просмотров
Вкусная европейская кухня, приятный и вежливый персонал, очень красивая обстановка (непривычно из темных заведений города попадать в светлый и уютный зал). Обязате льно вернемся
Отвратный звук. Не однократно замечаю, что громкие моменты в фильме орут так, что потеря слуха выглядывает из-за соседнего кресла и такая: "просто здравствуй, просто как дела"...
Стационар в отделение гинекологии: ад выглядит именно так! 1) Отсутвие горячей воды, при том, что много девочек с кровотечением лежат. Советуют чайник греть у медсестёр и разбавлять в бутылки! Что?
2) Постельное белье времен СССР, повидавшее войну.
3) туалет метр на метр, не закрывается.
4) инструменты не одноразовые, а железные.
5) с собой нужно иметь пелёнки (об этом естественно не предупреждают).
6) в палате не открываются толком окна.
7) многие медсестры далеки от гуманости (угрозы, высказывания, упрёки, если что-то не так делаешь)
8) пришлось покупать свои таблетки.
9) и отдельно "благодарность" Дорошенко, после слов "пей лекарства, а через 2 дня сделаем узи (хотя это должны были сделать сразу при поступление), и посмотрим сохрать беременность или нет. И да, как же я забыла :" че ты не могла вызвать скорую в 12 дня а не в 6 вечера, надумала, а мне приходить на работу из-за тебя"
Условия больницы - такое врагу даже не пожелаешь. Единственное, что санитарнуб уборку делают несколько раз в день. Лучше отдать деньги и обратится в платный стационар другой больницы, чем пройти через это повторно.
Скоро открытие детского сада "Гармошка", уже набирается персонал. Внешне выглядит все замечательно, внутри обустраивается мебелью и техникой. Ждём с нетерпением открытия.
Ужасно некомпетентные сотрудники. В частности, принимала Заватская Марина Александровна! Задав ей вопрос, получила ответ с отмашкой и быстрым уходом с места, дабы поздороваться и поболтать со своими знакомыми: "Как хотите..". Т. е уточняя интересующий вопрос по документам у сотрудника МФЦ, консультирование должно быть именно таким? Руководитель филиала, не могли бы объяснить своим сотрудникам о манере поведения на работе и дать им почитать трудовой договор. Работа есть работа, а отвечать с недовольным лицом и уходить с рабочего места по личным делам, как будто ув. Марина Александровна тут из-за меня сидит целый день далеко не соответствует месту работы.