Сергей С.
5
1
подписчик
0
подписок
487,2к
просмотров
Плохо работает управляющий (директор) магазина. Не организовал и не контролирует состояние магазина и работу подчинённых. На многие товары отсутствует ценники, в результате понять стоимость например не упакованного товара (фрукты, овощи,...) невозможно. Работники помочь отказываются, их количество минимально (зачастую кассир в единственном числе). Фрукты лежат подгнившие, мошка в них плодится в большом количестве. Никто порядок не наводит - некому! Ценник и стоимость в базе данных на товары могут различаться, но об этом узнаёшь только оплатив товар. Работники жалуются на маленькие зарплаты - мне это как покупателю зачем? Одним словом, пока неуд.
Сухофрукты, орехи, специи - всегда хорошего качества, в большом ассортименте и приятными ценами. Продавцы - улыбчивые и доброжелательные. Одним словом, посещение магазина всегда - в радость. Общее состояние территории оставляет желать лучшего - нужна реновация территории - пора делать это место не рампой для разгрузки и хранения стратегических запасов, а современным торговым центром.
Дважды совместно со специалистом Авангарда (Кетов Данил) принимал квартиры в ЖК "Светлана Парк". Одна квартира - без чистовой отделки, вторая - с отделкой. Наилучшие впечатления от отношения к работе, кругозору, знаниям и умениям указанного специалиста. Не просто констатация факта, а ещё и управление рабочими застройщика для возможного моментального устранения обнаруженных недостатков. Что невозможно сразу же устранить, попадает в акт осмотра, который у Данилы готов сразу после завершения осмотра. По ходу выполнения осмотра предоставляет много информации с рекомендациями для будущего ремонта. Одним словом - отличная работа. Рекомендую однозначно!
Здравствуйте!
11:00 29.12.2019 г.
Требуется пополнить счёт мобильной связи МТС. Подхожу к салону МТС на ул. Смолячкова, 19. Из него выходят два сотрудника и закрывают дверь на замок. Прошу открыть дверь и дать возможность пополнить баланс. В ответ: "Вот мы сейчас покурим и тогда пожалуйста." Информации о каких-либо перерывах в работе салона на вывеске нет. На вопрос: "А нельзя ли Вам покурить по одному?" получаю ответ: "Нет. Нельзя. Ждите. От вашего платежа нам зарплата не прибавится."
Пожелал этим двум упитанным наглым самодовольным сотрудникам МТС измениться к лучшему в Новом году! Вдогонку получил аналогичное пожелание.
Господа руководители (если Вы конечно читаете эти сообщения), может быть стоит как-то изменить мотивацию своих сотрудников?
Никогда не писал ничего подобного, но в данной ситуации - завели!