В начале прошлого года наша организация открывала новый склад, и нам потребовались подсобные работники. Мы решили нанять иностранных граждан, хотя раньше нанимали только русских сотрудников. Проблемы с их официальным оформлением в штат начались буквально сразу.
Поскольку оказалось, что для того, чтобы правильно оформить иностранных работников и вести их учет, нам понадобится специалист c опытом в миграционной сфере, а это привело бы к ненужным дополнительным расходам мы стали искать другой выход.
И на одном из кадровых форумов нашли информацию о переводе иностранных работников за штат. В результате выбрали компанию ЗаШтатом – устроили цены, был пробный период услуги на 3 месяца, на консультации все ясно и понятно объяснили.
Все оформление и ведение работников взяло на себя кадровое агентство, юридическая ответственность перед госорганами тоже на нем. Сотрудники всегда идут навстречу, оперативно отвечают на любые возникающие у нас вопросы. Результатом очень довольны, надеемся на дальнейшее успешное сотрудничество.
Нам срочно нужно было оформить на работу бригаду в 20 человек, все узбеки-таджики. Ребята справились за 2 дня, при этом за нас вообще все сами сделали - документы проверили, письма в мвд отправили, трудовые завели и т.д. Доволен результатом.
7 месяцев назад хотели принять к нам на пищевое производство иностранных упаковщиков, пока не выяснилось насколько это трудно и не безопасно без профильных специалистов в штате. Ведь штрафы за нарушения миграционного законодательства действительно пугающие. Поручили кадровикам решить проблему, и они предложили перевести иностранцев за штат на аутстаффинг.
Аутстаффинговое агентство выбирали долго и тщательно, главным параметром было наличие аккредитации на данную деятельность и отзывы от клиентов и сотрудников. Таким образом, сравнив предложения, обратились в «ЗаШтатом».
Сотрудничество абсолютно устраивает. Поскольку кадровое агентство заключило трудовые договоры и оформило наших иностранцев к себе в штат, тем самым оно полностью вязло на себя все функции их работодателя и ответственность за них перед госструктурами. Нам сотрудники были переданы по договору предоставления персонала. Так мы и от штрафов себя защитили и экономим на содержании иностранного персонала.