Полагаю, что зависит от программы. Занятия по бренду работодателя - скорее реклама двух агентств за ваши деньги (деньги вашей компании). Четкой программы нет, требования к выпускной работе озвучивают на предзащите, лекторы нормальные (не супер-профессионалы, а те, кого хотя бы можно слушать) через одного. Как уже писали тут ранее, уметь сделать и иметь талант научить - понятия совершенно разные. Из хорошего - есть четкая мысль идея, которую на экзамене-таки донесли. Но для этого достаточно было одного нормального занятия. Были пара хороших лекций по дизайну и построению команды, последняя, правда, совсем не по теме курса. В остальном не очень понятно, чем занимались на протяжении нескольких месяцев и почему это столько стоит...
1
Евгения
Знаток города 9 уровня
26 августа 2020
Много понтов, а обучение никакое. Сырая программа. Можно быть хорошим экспертом, но никудышным учителем.... новичкам не рекомендую, знаний не получите. Если уже есть опыт, можно пойти, чтобы познакомится с нужными людьми и перейти на работу в их компанию.
Отличный уровень образовательных программ, грамотное совмещение теории и практики. Все преподаватели реально работающие в индустрии эксперты. Проходила 9-месячную программу ДПО, очень довольна.
Работодателям на заметку :) Я отправила сотрудника на обучение от компании в 2019 году, заплатив около 40 тыс рублей. Через три недели после прохождения обучения сотрудник получил оффер от одного из преподавателей школы из компании "Республика".
Рекомендую хорошо подумать, прежде чем отправлять сотрудников в эту школу, могут не вернуться.