Функции подразделения ПФР:пенсионное обеспечение граждан прибывших из СНГ, доставка пенсии по месту жительства, оформление социальных выплат и льгот, взаимодействие с работодателями, взыскание задолженности, оформление материнского (семейного) капитала, оформление пенсии, прием населения
Для лиц с ограниченными физическими возможностями:для людей с нарушением слуха, для людей с нарушением опорно-двигательного аппарата, для людей с нарушением зрения
Туалет для людей с инвалидностью
Пандус
Парковка для людей с инвалидностью
Доступность помещения на инвалидной коляске:доступно
Здравствуйте!
Хочу сказать спасибо служащим данного учреждения. отлично понимаю почему работают не все окна, потому что зп не большая, отношение начальства, как баре с холопами, да, и мы с вами, посетители, не добавляем оптимизма работникам массой претензий .
Поэтому хочу поддержать тех, кто остается и работает, профессионально и с душой.
Отлично встретили на ресепшене, так как "выбросил" терминал, молодой человек, не спросила имя, к сожалению, быстро понял суть необходимого, договорился со специалистом , и я, тут же, заняла место в кабине .
Меня выслушала и поддержала Лариса Дмитриевна Петренко, настоящий профессионал своего дела, человек воспитанный и тонкий. Все сделано было быстро и четко. Если не ошибусь, на все про все, у меня ушло минут 15-20.
Благодарю. От всей души. Всех благ вам и терпения. Много).
Благодарю неравнодушные люди!
Сегодня пришёл в 9.15 электронная очередь по моему вопросу не работает, т. к. Нет специалиста... Прям так и написано на табло.
На входе стоит очередь на ресепшен, где специалист вместо перенаправления людей в соответствующие окна, на месте решает все вопросы и делает массу работы, универсальный солдат. Периодически выходит начальница и говорит что все в одно окно... Простояв в очереди 1,5 часа, универсальный солдат посоветовала мне записаться через сайт, а то долго мне еще придется ждать, и есть вероятность что к тому моменту как она закончит, помещение лопнет от вновь прибывших посетителей и я не смогу от туда выбраться.
Я ушёл, ладно я, передо мной стояла бабушка с дедушкой наверное ещё дольше меня, чтобы услышать что спеца нет и ей лучше сделать это через госуслуги или проехать в ближайший мфц. Великолепно, правда!?
Либо организация нулевая. либо недостаточно ресурсов для найма большего числа специалистов.
Сколько раз убеждаюсь в том что, если в гос. учреждениях, что-то отдано на произвол локального директора, пиши пропало. Сделайте уже наконец централизованную выдачу зп, на основании отметки работника на рабочем месте с помощью биометрии, чтобы мертвых душ не нанимали. И всё, руководитель административную функцию выполняет, к бухгалтерии и кадрам не имеет. Тогда и зп в гос. учреждениях поднимутся!
Простоять в живой очереди к администратору из 5 челрвек- 1,5 часа!!! Далее когда тебя направляют в определение окно , ты ждешь в очереди еще от часа до 2 часов. Прием длится от 30 минут не меньше, т к специалисты не всегда могут сами разобраться и звонят коллегам 🤣!!! Работают 2 окна - одно через табло приглашают, а во второе посредством приглашения в живом режиме (типа- приму, если есть настроение пару человек РАНДОМНО)!! Это жесть конечно. Ну как можно так не эффективно организовывать работу руководством этого филиала?? (