Здравствуйте , не много правды об организации ! Организация скажем так совсем не организация , потому что само слово организация оставляет за собой что то про организованность . И вот к этому , организаторы так себе а именно начальник цеха Байдаков И.А . Вечно отсутвувающий , в цеху просто не найти и какие то вопросы касающиеся производства решить не может . Есть старший мастер , вот с ним они решают вопросы - как продать бочки из под масла , как продать метал если идёт реконструкция цеха , ну оба могут в рабочее время чинить свои автомобили и кататься на тракторах ну никак не отвечать за внутренний процесс цеха . С запчастями просто беда , их нет ! В этом вопросе снабженец вообще ноль , зря им провели вай Фай потому что старший мастер и снабженец большие любители ютуба . И до работы им нет дела . Со снабженцем вообще интересно всё, числиться механиком , сидит в кабинете а за него работает другая женщина и получает зарплату по другой должности . За три мес работы не был произведён ни один инструктаж , охрана труда и трудовой кодекс нарушен полностью . Машины на линию выходят скажем так ни очень в хорошем состояние , на минуточку это жд дорога . В марте мес сошёл тепловоз с рельс , ответственных так и не нашли . Всё сгладили . Сейчас в цеху идут демонтажные работы , а рядом работают люди обычные слесаря , и говорят надо работать и делать . Хотя недавно человеку отлетело в глаз бетонный камень при отбое бетона , работы не совмещаемые в цеху по обслуживаю тепловозов и тут же демонтаж рабочих мест . И всё это нормально , в порядке вещей . Трудовой кодекс свой , у начальника цеха свои дела ни те обязанности которыми наградило руководство свыше . Мелорем просто отстой , нет уважения да и просто никто из руководства банально не умеют конструктивно доводить информацию до людей .