услугаПодбор инженерно-технического персонала для строительства и производства (технологи, мастера СМР, геодезисты и др.) для работы в компаниях на территории Пермского края от 52000 рублей за трудоустроенного кандидата. Оплата услуг производится по факту
52000 ₽
Подбор квалифицированного рабочего персонала
услугаПодбор квалифицированного рабочего персонала (токарь, фрезеровщик, оператор оборудования и др.) для работы в компаниях на территории Пермского края от 47000 рублей за трудоустроенного кандидата. Оплата услуг производится по факту выхода сотрудника на
47000 ₽
Подбор линейного персонала
услугаПодбор линейного персонала (продавцы, грузчики) для работы в компаниях на территории Пермского края от 39000 рублей за трудоустроенного кандидата. Оплата услуг производится по факту выхода сотрудника на работу. На каждого трудоустроенного работника п
39000 ₽
Подбор офисного персонала
услугаПодбор административного и офисного персонала (секретарь, делопроизводитель и др.) для работы в компаниях на территории Пермского края от 44000 рублей за трудоустроенного кандидата. Оплата услуг производится по факту выхода сотрудника на работу. На к
44000 ₽
Подбор руководителей высшего звена / топ менеджеров
услугаПодбор руководителей высшего звена (коммерческий директор, финансовый директор, главный инженер и др.) для работы в компаниях на территории Пермского края от 136000 рублей за трудоустроенного кандидата. Оплата услуг производится по факту выхода сотру
136000 ₽
Подбор руководителей низшего и среднего звена
услугаПодбор руководителей низшего и среднего звена (главный бухгалтер, руководитель отдела продаж, начальник ПТО и др.) для работы в компаниях на территории Пермского края от 74000 рублей за трудоустроенного кандидата. Оплата услуг производится по факту в
74000 ₽
Подбор специалистов и менеджеров
услугаПодбор специалистов (менеджер по продажам, менеджер по закупкам, бухгалтер, логист и др.) для работы в компаниях на территории Пермского края от 52000 рублей за трудоустроенного кандидата. Оплата услуг производится по факту выхода сотрудника на работ