Процесс грейдирования должностей состоит из двух основных процессов - это оценка должностей и формирование грейдов. https://highadvance.org/our-services/grejdirovanie-dolzhnostej/
7500 ₽1 ч
Фасилитация
Фасилитация – это организация процесса обсуждения сложной проблемы. https://highadvance.org/our-services/fasilitaczionnaya-sessiya/
7500 ₽1 ч
Бизнес школа в СПб (обучение)
Более 15 лет в бизнесе – это немалый срок. В рамках своей практики и успешно реализованных проектов как в России, так и в других странах. https://highadvance.org/our-services/biznes-shkola-v-spb/
Спасибо Максиму Логинову за обучение по программе «Оценка должностей. Описание должностей. Грейдинг». Обучение проходило с индивидуальным подходом, всегда с яркими примерами и точно скучать не получалось. Практическая часть была на примерах моей компании, то есть весь процесс я ощутила от начала до конца. Всю методологию получила в полном объеме. Очень благодарна и рада, что с такой максимальной отдачей подавался материал - это редкость.
Благодарю за новый опыт после прохождения программы " Дизайн мышления".
Теперь есть четкое понимание, как можно с новым подходом развить свой бизнес , найти и создать новый продукт.
Привлекали HighAdvance при разработке системы грейдирования в нашу компанию, в частности с нами работал Логинов Максим.
Выражаем благодарность за совместную работу, главное, всё четко, по делу, без лишней ненужной информации. Очень оперативно Максим реагировал на вопросы, сложности и затруднения в процессе разработки и помогал их разрешить. Спасибо!