Ого... как я раньше не почитал отзывы по этому ресурсу? И на этом и на других отзовиках - всё одно и то же. Спустя полтора месяца поиска предложений по работе из 10 (десяти) предложений-приглашений 8 (восемь)! совсем не соответствуют тем предложениям что указаны в вакансиях. Либо просто сбор данных через предложение заполнить анкеты с указанием всех возможных данных, даже про родителей и детей - одни умудрились даже уговорить отсканировать все документы включая трудовую, с последующим отказом (!), либо предложение официальной ЗП за МРОТ с последующей полнейшей неопределённостью. Попались даже откровенно несоответствующие компании которые не имеют собственных сайтов, указанные контакты в вакансии при отзыве не отвечают и не перезванивают, при обращении в данные компании по указанным сайтам таких людей там найти не удалось. Были варианты что информация по названиям компаний и их историй вообще не соответствует указанной в вакансии или отсутствует в интернете. Как почитал отзывы от работодателей - такая же ситуация, не могут найти подходящих кандидатов - выманивают деньги и подсовывают каких то кандитатов с несоответствующими резюме, либо уже нашедших работу.
HH.ru является компанией монополистом в сфере подбора персонала. За не всегда качественные услуги берет немалые деньги с работодателей, но и этого оказалось мало! HH.ru придумал дополнительный заработок в виде СИСТЕМЫ ОТЗЫВОВ dreamjob.ru т.е. каждый уволенный или непрошедший успешно собеседование соискатель может оставить негативный отзыв о работодателе, который HH.ru даже не проверяет. Если работодатель не желает видеть подобные отзывы о себе, то HH.ru может оформить ПЛАТНУЮ ПОДПИСКУ, которая помогает фильтровать негативные отзывы. А если не хотите платить – читайте сочинения обиженных работников, которые будут препятствовать поиску нового персонала, но HH.ru, несмотря на все ваши трудности из-за негативных отзывов, все-равно свои денежки получит за размещение вакансии.
Знаете как в народе называют эту организацию? Ха-ха.. не ходи на ха-ха, все равно там тухло.
Как можно было вроде бы такую простую задачу соединить работодателя и соискателя довести до такого абсурда? Уму непостижимо! Ха-ха построил берлинскую стену, в которую с разных сторон стучатся и скребутся работодатели и соискатели. Работодатели не могут найти соискателей - нехватка рабочей силы фиксируется в сми. А соискатели не могут найти работу - нехватка же рабочих мест. Чтобы справиться с бестолковыми алгоритмами ха-ха компании работодатели держат целый штат таких же бестолковых эйчаров, которые создают видимость деятельности, вороша рынок и показывая, что типа какая-то работа идет. Ведь им платят зарплату. Поэтому они должны выловить несколько резюме, провести несколько фейковых собеседований и представить никчемные результаты начальству.
Цифровизация вообще залила мазутом этот хахашный ад. Теперь даже последние пробивавшиеся через этот абсурд соискатели оказались отметены алгоритмами даже от фейковых собеседований, ну потому что нет у них в резюме, нужных ботам слов.
В общем эта насмешка над экономикой и рынком тем не менее успешно существует и морочит всем голову.