Клоака. У руководства бесконечная борьба за кабинет, а не забота о делах компании. Хотя о чем это я, это же структура Министерства Нападения.
Сотрудники закладывают друг друга, чтобы зад свой прикрыть.
Низкое качество строительства и ведения документооборота.
Пытаясь найти положительные моменты, вспоминаются только негативные.