Хочу выразить благодарность специалисту Уртенковой Надежде Алексеевне!!! Очень грамотно, подробно и доходчиво,проконсультировала меня по интересующему вопросу. Неравнодушный, вежливый и доброжелательный специалист. Профессионал своего дела👍Побольше бы таких специалистов!!!

Анна

Знаток города 5 уровня

Стояла на бирже труда 20 лет назад и ничего не поменялось,как были грымз так и остались, делают все чтобы оставить без жалкого пособия отправляют на жалкие 13000 и ещё удивляются почему не согласны идти работать. После увольнения стояла на бирже 3 месяца, пособие успела получить только за 2 недели,и сразу прошли направления по 2 а то и 3 штуки с ЗП 12-13000. Оказывается теперь если один отказ есть то на второй автоматически снимают пособие на две недели,и после того как я принесла второе направление с отказом естественно меня лишают пособия,и то я это узнала после того как позвонила в бухгалтерию. А когда пришла к госпоже уртенковой которая лишила меня наглым образом пособия и даже не сказала что меня лишают и за что,спросила почему не сказали,мы не обязаны говорить,сами должны знать.Специально отправляют на мизирную ЗП,зная что люди откажутся. А этой уртенковой работать только на рынке туалеты мыть мерзотная баба

BaLLA

Знаток города 3 уровня

Всё очень печально, тотальное бездействие сотрудников ГКУ РМ ЦСЗН ужасает... жаль, искренне жаль, людей, которые в силу жизненной ситуации, вынуждены пользоваться услугами этого "учреждения". Программы переподготовки в большинстве случаев, практически мало применимы и не актуальны - редкий офисный сотрудник переучится для последующего трудоустройства на повара или парикмахера - единичный случай, Необоснованно затянуты по срокам процедура признания безработным и сроки выплаты пособия по безработице, Содействия занятости - никакого, от слова "совсем", ещё б не мешали: "сотрудники" 4-ый год силятся "освоить" постоянно обновляющийся с их слов, программный ресурс, в котором им приходится "работать", анкеты соискателей составляются некорректно, вследствие низкого качества владения ПК "сотрудниками" и некорректно работающей программы - отсюда - подбор вакансий некорректен в корне, да и, до "признания" соискателя безработным, никто особо и не рвётся вакансии эти, подбирать, "содействие" сводится к тому, что на назначенных "беседах по трудоустройству" бесконечно сверяются/вводятся повторно, данные анкеты - так, создаётся хоть какая-то видимость видимость "работы", Преступная халатность, в данном случае - набрать по блату и "посадить работать" группу сотрудников пенсионного или предпенсионного (ничего не имею против пенсионеров, им тоже нужно как-то зарабатывать) возраста, далеких от компьютерной грамотности, вся деятельность которых, сводится к чаепитию, решению своих личных вопросов, коррекции своего макияжа, выполнению себе маникюра, коллективным созерцаниям и шумным обсуждениям "в стиле курятника" несовершенств средств программного обеспечения работы центра. Пустая растрата бюджетных средств - организация деятельности подобного учреждения, реального содействия занятости - ноль, результат - мизЕрное пособие, выплачиваемое через длительный срок, тучу нюансов, трату нервов, с громадными бюрократическими проволочками , выплату которого, можно реализовать и через портал гос. услуги (вся информация о доходах физ. лица на этом ресурсе аккумулируется) Не рационально для выплаты пособия, через чудовищную бюрократию, содержать армию абсолютно не эффективных сотрудников, на бюджетном финансировании и обеспечении, предпринимающих все мыслемые и не мыслемые "профессиональные действия" для того, чтобы оставить человека, пропавшего в трудную жизненную ситуацию, без средств к существованию.