В садике ремонта нет, в июле 2024 закрывали сад на месяц «на ремонт» и абсолютно ничего не изменилось. Воспитателей кидают по группам из-за отпусков, соответственно 1 воспитатель целыми днями находится в группе, отсюда сама и проблема.. 07.08. Я в 16:00 забрала ребенка с истерикой, что он хочет пить, не придала этому значения, думая, что это просто плохое настроение и истерика. Однако дома, ребенок, со слезами выпил 3 стакана воды, потом пока мыл руки, пил воду из под крана, после чего его вырвало и так повторялось в районе 3х раз, и то, что почти за 15 часов ребенок сходил 1 раз а туалет, и то совсем немного, говорит о том, что у ребенка сильное обезвоживание. При попытке узнать есть ли у детей доступ к питьевой воде и при отрицательном ответе на данный вопрос. Мной было предложено давать детям воду с собой или поставить в группе кулер, однако воспитателем данного ДДУ Богдановой Т.Б. мои слова были восприняты в штыки и при телефонном разговоре мне были высказаны выражения как «ты че там чепуху пишешь? ! Бучу подняла! Ты че там унизить меня хочешь?! Ты че, учитель?!» фразы, естественно сокращены, но дословность осталась неизменной. Так как, здоровье моего ребенка пострадало, а диалога с воспитателем не произошло, мною было принято решение решить данную проблему с заведующей этого ДДУ. ( уточню еще, что часть родителей подтвердила неоднократный факт таких же симптомов у их детей. И при подходе к воспитателю с этой проблемой, ситуация не изменилась.) Заведующая Петрухина Т.В. начала разговор с позиции защиты ее сотрудника, даже не хотела выслушать другую сторону. Было сказано, что у нее работают «возрастные девочки» и при какой-либо проблеме они принесут ей заявление об увольнении на стол, а также у нее есть внук, который до обеда не пьет воду, а то что ваш постоянно пьёт это надо еще узнать почему. При пересказе разговора моего и «уважаемого» воспитателя заведующая с причитанием «не может быть» естественно мне не поверила, однако предложила спросить у моего 3х летнего сына уточнить факт просил ли и давали ли ему воды.) Причиной обезвоживания моего ребенка, по мнению Петрухиной Т.В., стало то, что он не ел суп, так как в нем содержится жидкость…. Что за фигня?! Скажете вы, соглашусь полностью с вами. Вместо решения вопроса о доступе воды, мы обсуждали что и как ест мой ребенок, вместо предложения каких-либо вариантов решения конфликта между родителем и воспитателем, заведующая приняла решение о пребывании моего ребенка в саду не более чем до обеда, так как он не ест. (Если что, это было его первое пребывание в саду на долгое время, да еще и с перерывом в 2 месяца). Так что могу подытожить… то что работодатель заступается за своего сотрудника, конечно, похвально… но все таки мы, как родители, доверяем этим людям самое ценное, что у нас есть - своих детей.. если воспитателям, возможно, не хочется заморачиваться с их туалетом или по другим каким-либо причинам наши дети не получают самые базовые нужды, то нужно либо менять подход к этой проблеме, либо менять воспитателей. Заведующей необходимо выслушивать сторону родителей, так как у нас с вами одна цель - вырастить и отпустить в общество детей, так все же стоит идти на диалог с родителями. У вас на сайте на главной странице написаны слова о том, что в независимости от возраста сотрудника, к нему нужно обращаться на «вы» и по имени отчеству, так подскажите мне, пожалуйста, что же у ваших «возрастных девочек» не работает это правило в обратную сторону? Нас и наших детей уважать не нужно?! Я проводила в этот сад сына в общей сложности около 3-4 недель, но ощущение, что со мной общаются как со школьницей, да и еще и на «ты» не из приятных. Руководство, МО или хоть кто-то примите уже меры
Садик хороший тёплый и уютный,хотелось бы что бы сделали ремонт в группах а так в общем и целом хорошо самое главное что сын идёт с удовольствием,Ещё хочу сказать сто в нашем саду самые лучшие воспитателя и их помощницы
Неплохой детский сад, дети в него ходили, но каждому учреждению образования, доп образования нужен хороший ремон, все со временем дряхлеет, а пед состав хороший